具体的な業務内容
当社は「ライフスタイル領域」と「エンターテイメント領域」で4つの国内No.1事業を展開しています。本ポジションは全社の採用力強化をゴールに、採用をメインとしつつも様々な業務に取り組んでいただきます。
【業務例】■役員/事業責任者と連携した採用・人員計画の策定と調整 ■ダイレクト/エージェント/イベント/SNS/リファラル等、集客チャネルの決定と運用・仕組み化・改善 ■採用強化を見据えたブランディングやソーシングの仕組みづくり(新卒/中途問わず、ビジネス職の優秀人材やハイレイヤーやエンジニア採用に向け) ■人事企画・労務チームと連携した全社の採用力やオンボーディングの強化に向けた施策・制度企画の立案