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(株)アメイズ
■当社ホテルの新規出店に伴う、ホテルスタッフの育成ポジションとなります。スタッフの教育やマニュアル改善などオペレーションをスムーズに行うための支援を行って頂きます。＜具体的は以下＞ ・新規出店先の研修企画、採用のサポート、マニュアルの作成 ・現場における店舗に沿ったオペレーション指導（新規出店直前の業務） ・出店計画に沿って出張が発生します。来年（2025年）は5店舗オープン予定で、1店舗オープンにつき2〜3ヶ月程度の長期出張が発生します。 ・基本的には出張先のホテルへ宿泊するような形となり、その間も連休を取って地元に帰ることなど可能です。(変更範囲：会社の定める業務)
正社員
愛媛県
10:00～ 19:00
年収330～ 405万円
■必須：◆スタッフの教育経験（飲食や販売など異業界経験も歓迎！） ■尚可：◆アルバイト・パート向けのマニュアル作成や業務改善などの経 験◆人に教えることが好きな方、仕組み作りが好きな方
■社歴に関係なくキャリアアップが可能：◆入社半年でリーダーになるな ど、成長中だからこそ出来るキャリアパスがあります。■家庭との両立も 可能：◆出張も発生しますが、残業は原則ございません。■発言しやすい フラットな社風：◆ファイルの保管法などの小さな改善の声も拾い上げ改 善につなげる等、自身の意見が反映されやすい社風です。
