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(株)アメイズ
■当社社員（新卒社員、中途入社社員、店長、エリアマネージャー等）の育成及び店内教育ツール、仕組みの構築が主要な役割となります。様々な役割の社員の育成を通じて、自身の育成スキルの向上、組織の中心人材に なって頂くことを期待しています。原則福岡事務所にて業務を行います。 ■具体的な業務内容：◆中途社員、新卒社員を中心とした入社時研修のサポート及び実施◆店舗教育ツール（動画マニュアル、システム操作トレーニングマニュアル等）の既存内容の改良、新規企画立案、新規制作◆既存研修の改訂、新規研修の企画立案、作成のサポート◆新規導入システムなど、店舗スタッフのためのトレーニングマニュアル作成
正社員
福岡市、北九州市、その他福岡県
10:00～ 19:00
年収345～ 450万円
■必須：◆スタッフの教育経験（飲食や販売など異業界経験も歓迎！） ■尚可：◆アルバイト・パート向けのマニュアル作成や業務改善などの経 験◆人に教えることが好きな方、仕組み作りが好きな方
■家庭との両立も可能：◆出張も発生しますが、残業は原則ございません。■発言しやすいフラットな社風：◆ファイルの保管法などの小さな改善の声も拾い上げ改善につなげる等、自身の意見が反映されやすい社風です。◆入社後は店舗での研修を通じて、必要最低限のホテル業務のオペレーションを習得していきながら、実際にお客様との距離感、店舗業務の課題なども感じていただけます。
