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(株)北の達人コーポレーション
プライム上場で今後も事業成長に伴い社員数の増加も見込む当社にて、人材開発、組織開発、人事制度企画＆管理をメインにお任せします。制度設計を中心としながらその他人事業務もお任せします。 【詳細】総務労務人事チームの評価制度担当として人事制度・評価制度の構築・運営や社内研修・人材育成関連業務を中心に担っていただきます。 毎週経営層とのMTGを行っており、急成長を続ける東証プライム上場の当社で、事業計画に基づいた人事制度の構築や研修の企画や立案を担うことが可能です。また、制度設計を中心としながらも採用など幅広く人事業務に携わっていただきます。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収700～ 1068万円
【必須】人事としての業務経験、もしくは人事領域のコンサルタント経験 【歓迎】人事制度の構築・運用経験がある方（コンサルタントとしての経験でも大歓迎です）
【求める人物像】■自ら組織を牽引し、大きな目標を達成したいマインドをお持ちの方 ■経営層と同じ目線で人事企画や採用、人材教育に関して各部署へ提案ができる方 ■拡大中の組織の課題に対して、自ら考えて能動的に行動できる方 ■客観的視点を持って物事に対して多面的に思考できる方 ■社内の各部門の業務内容や人事的な状況の把握を、その部署の管理職と同等以上に行う姿勢を持てる方
