具体的な業務内容
接客販売の経験を生かして、顧客の経営に関わる課題解決に向けた、求人広告や採用プランニングの提案をお任せ。入社後は一人一人に育成担当がつきサポートしますのでご安心ください!
【具体的には】アポイントの獲得→企業様への訪問→求人ニーズや採用課題・今後の事業展開等のヒアリング→採用すべき人物像や採用手法の策定/提案→取材や原稿制作の発注→広告効果の振り返り/分析を踏まえた次回掲載へのご提案等※PDCAを常に回します!■採用課題の解決の為に、どの媒体で/どんな人に/何をアピールすべきか企画提案を行うマーケティング要素のあるお仕事です。[従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般]