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カナデビア(株)
【仕事内容】当社の全役職員を対象とした、昇格やキャリアアップに通じる研修プログラム等の企画立案及び運営業務をご担当いただきます。 【具体的には】オンライン研修やeラーニング研修を含めると約90種類程 の研修プログラムがあり、それらの運営(社外講師含む)のみならず、新たな研修プログラムの企画立案、既存の研修内容の見直しや更新等も担当していただきます。役職員のキャリアアップを促進することを目的とした研修は、昇格に必要な単位取得に向けた研修や、スキルアップを目的とした研修、マネジメント層向けの研修等、様々な企画がありますが、新たな研修企画の立案にも積極的に取り組んで頂くことを想定しています。
正社員
大阪市、その他大阪府
年収420～ 820万円
【必須】□人材開発に関する業務経験 □研修企画経験または講師経験 □事業会社での研修企画の業務経験 【歓迎】□SAP等のシステム経験をお持ちの方
【出張の有無】月に数回程度（研修実施における日帰り又は1泊2日程度の出張）※新入社員向けの技能研修において、1週間程度の出張可能性有。【仕事の進め方】現状は全体の6〜7割が外部講師による研修となりますが、本ポジションでも研修の講師を務めていただきます。また既存研修プログラムの見直しや更新の他、新規研修プログラムの企画立案（外部講師選定含む）にも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。
