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カナデビア(株)
【仕事内容】育成枠として生産工場における設備投資ならびに技術伝承・技能伝承等の全体最適化に向け、様々な業務をお任せします。※大型の鋼構造物や大型機械から小型部品等、様々な製品製造を行っております。 【具体的には】□工場長連絡会の企画並びに推進（工場間の情報共有および協力体制の構築を目的とする） □設備投資計画の適正化（各部門からの申請精査および承認作業 等） □技術伝承活動の推進（設計、現地工事、溶接、塗装、機械加工の技術伝承委員会運営 等） □技能伝承活動の企画並びに運営（溶接コンクール、機械加工コンクール、ガス切断コンクールの企画・実施）
正社員
大阪市、その他大阪府
年収420～ 820万円
【必須】□ものづくり企業での何かしらの業務経験（ものづくりに携わっていれば製品および職種は不問） □本ポジションでの業務内容に興味を持ち、挑戦してみたいという想いをアウトプットできる方
【出張の有無】月1〜2回程度（1〜2泊程度）※各地の工場を訪問を想定 【仕事の進め方】部門からの要求に応じて設備投資の承認を行うことがメインとなりますが、それらの情報を集約し、開発部門やICT推進部門等とも連携を取り、当部門主導で様々な取り組みができるよう企画から推進までワンストップで実行したいと考えております。
