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カナデビア(株)
【仕事内容】リーダークラスとして下記業務をお任せします。 □ダイバーシティ･マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握 □活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのＰＲを通じたエンゲ ージメント向上□ＤＥ＆Ｉの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施□カナデビアグループ(国内・国外)全体への展開検討□働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画 【採用背景】採用面での多様性の広がりもあり、これまで「マイノリティの支援」の側面が強かった活動方針から「誰もが活躍するための活動」にシフトしている段階でもあり、より体制強化を図る必要がある。
正社員
大阪市、その他大阪府
年収500～ 900万円
【必須】□DEI業務経験があられる方 【歓迎】□ダイバーシティ関連部門で管理職経験、リーダー的立場を経験がおありの方もしくは、企業風土改革等のプロジェクトに参画経験
【出張の有無】有：1〜2ヵ月に1回程度(日帰り〜1-2泊程度)※社外研修への参加、他の事業所など【仕事の進め方】□人事部との連携をはじめ、社内・グループ会社等 広範な部門と協調し、企画・施策を立案し、実施していく □長期ビジョンを踏まえて、継続的かつマンネリ化回避を意識した業務をこころがける □定まった手順はなく、状況把握のための調査・分析、課題設定、対策・方針検討を行い、具体的な施策を立案・実施
