具体的な業務内容
日本へ事業展開をしたい海外顧客に対するコンサルティングを行う当社にて、人事業務をお任せします。台湾の親会社や各国の拠点(シンガポールやマレーシア、アメリカ等)とコミュニケーションがございます。
【業務内容】■求人の掲載、面接、オンボーディングプロセスを調整などの採用業務
■給与、従業員福利厚生の管理 ■勤怠管理 ■入社・退職手続き
■従業員評価・育成支援を含むパフォーマンス管理
■従業員からの問い合わせ対応 ■健康、安全、ウェルネスプログラムの実施など
※ご経験やキャッチアップ状況によっては経理財務など別の業務も兼務いただく可能性がございます。