具体的な業務内容
■空調設備、給排水、衛生設備等の施工管理業務及び一部マネジメント業務をお任せします。
【詳細】施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理等
【働き方について】2016年から働き方改革プロジェクトを発足し、全国73
(41現場含)のモデルチームにおいては、ノー残業デー90%実施・残業時
間前年比2.6%削減・有給取得率92.4%などを実現してきています。
【正社員登用制度について】入社時は契約社員として働いて頂きますが、
1年後には正社員の登用制度があります。正社員登用時には総合職または
担当職(地域限定社員)のいずれかを選択いただくことが可能です。