具体的な業務内容
■空調設備、給排水、衛生設備等の施工管理業務及びマネジメント業務をお任せします。
【詳細】施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理等
【働き方について】2016年から働き方改革プロジェクトを発足し、全国73
(41現場含)のモデルチームにおいては、ノー残業デー90%実施・残業時
間前年比2.6%削減・有給取得率92.4%などを実現してきています。
【正社員登用制度について】入社時は契約社員として働いて頂きますが、
1年後には正社員の登用制度があります。正社員登用時には総合職または
担当職(地域限定社員)のいずれかを選択いただくことが可能です。