具体的な業務内容
医療職(正看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)の採用業務全般をお任せします。
【詳細】■候補者対応・管理:応募者や紹介会社からの候補者対応、面接日程の調整、選考の進捗管理
■採用経路の開拓と運用:紹介会社、求人媒体、HP、SNSなどの採用チャネルを活用し母集団形成■採用施策の企画・実施:採用説明会やイベント、キャンペーンなどの施策を企画・実行■内定者フォロー・クロージング:内定後のフォローアップ、入社の意思固めや入社手続きのサポート■採用市場のリサーチ:採用市場や競合の動向を把握、採用戦略の見直し■要員管理:各事業部門や現場と連携し、ニーズに応じた人材の採用を実行