具体的な業務内容
HR Adviserとして、社内の従業員に対してHR関連のサポート業務を提供する役割をご担当いただきます。HR関連業務のスキルアップだけでなく、高い英語力を活かしてご活躍いただける環境です。
■国内の従業員からHR 関連の問い合わせに対して、あらかじめ決まっているタイムラインに従って回答・解決 ■採用・異動・休職・退職に関する人事サポートプロセス全般 ■日本固有の人事関連業務(勤怠システム・社会保険労務)など ■社内人事ポリシー、人事システム(HR Case Management Tool / Workday)の周知とガイダンスの提供 ※その他フリーコメント参照