具体的な業務内容
イワタニグループ各社の労務相談や人事諸規則の作成、法改正対応等のサポート等に取り組んでいただきます。 労務関連の実務経験があれば、未経験の仕事内容があってもイチから丁寧に教えるのでご安心ください。
(1)グループ企業からの個別労務相談対応(労務管理や法改正対応など)
(2)グループ企業の人事諸規則の作成・改定対応
(3)グループ企業の人事制度構築支援(給与制度や評価制度など)
(4)グループ企業向け労務関連の情報発信
(5)労務関連研修の講師・事務局運営など
【職務内容の変更範囲】当社業務全般