具体的な業務内容
物事業とエネルギー事業を中心に、創業130年超の歴史を誇る当社の人事労務をお任せします。
採用業務(新卒・中途)を中心にお任せします。
■企画 ■選考の実施(書類選考、面接、労働条件調整、各事業部との調整、内定後のフォローまで)等
その他、ご経験やキャリアに合わせて以下の業務も担当いただきます。
■教育業務(階層別研修の企画運営等)■人事評価(企画・運用/集計対応/各部署・事業部との調整)■入退業務(入社・退社・契約更新の手続き/月次業務(人員配置表の作成等))(※変更の範囲:会社の定める業務)