具体的な業務内容
物事業とエネルギー事業を中心に、創業130年超の歴史を誇る当社の人事業務をお任せします。
■採用業務(新卒・中途)■採用企画/選考の実施(書類選考、面接、労働条件調整、
各事業部との調整、内定後のフォローまで)等 ■教育業務(階層別研修の企画運営等)■人事評価(企画・運用/集計対応/各部署・事業部との調整)■入退業務(入社・退社・契約更新の手続き/月次業務(人員配置表の作成等))
※将来的には人事業務だけでなく労務管理等を含む人事全般や、リーダー、マネージャーへのキャリアステップもございます。
(※変更の範囲:会社の定める業務)