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(株)インターゾーン
「Saas事業・ウェブマーケティング事業・BPO事業」を主軸にサービス展開する当社において人事(採用)をお任せします。【MISSION】新卒・中途採用によって組織強化と事業拡大に貢献すること。 【業務詳細】新卒・キャリア領域での採用活動 ・採用戦略企画及び実行 ・採用広報の施策検討及び実行（採用HPやSNSの更新） ・採用ツール、媒体の選定 ・エージェントマネジメント ・ダイレクトリクルーティング運用 ・面接対応 ・候補者/内定者対応 ・部門担当者との採用計画チューニング 【業務の変更範囲】当社業務全般
正社員
群馬県
09:00～ 18:00
年収400～ 500万円
【求める人物像】主体性：困難な状況下において自分自身で考え行動することによって乗り越えた経験のある方 【背景】ベンチャー企業で少人数で事業運営をしているため一人一人が考え動く主体性が求められます。
【教育体制】中途未経験でも早期に戦力化するための充実の研修体制！ [入社1週間] 会社の歴史、カルチャー、自動車業界について座学で学ぶ [2週〜3週]複数部門責任者が行う座学研修によるサービス理解 [2〜3か月]採用基準の理解、面接への同席、ロープレ 【事業について】当社のサービスはカーアフターマーケットを顧客としており、アナログからデジタルへの置換の白地が大きく成長市場です。
