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    【人事採用/リーダー候補】組織成長を牽引する

    【人事採用/リーダー候補】組織成長を牽引する

    新着
    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/05/22
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    採用戦略に基づき新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。まずは新卒採用・中途採用業務を担当して頂きますが、徐々に範囲を広げて頂きます。
    将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなどリーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。
    ■新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般 ■ポジションごとの採用戦略の立案、実行■エージェントコントロール(新規・既存)■書類選考〜面接、選考ディレクション■数字分析、PDCAサイクルの実行■採用歩留まり改善、課題抽出

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都台東区小島2-20-11LIGビル
      勤務時間

      10:00~ 19:00

      給与

      年収500~ 700万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須】■採用業務経験(目安2-3年以上)■IT領域の採用業務経験
      【歓迎】■新卒採用ご経験■採用戦略立案(最適なチャネル選定・ターゲット決定など) ■人事領域でのマネジメント経験をお持ちの方

      その他特記事項

      【ポジションの魅力】
      ■経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが早いことが特徴です。
      ■ご志向に応じて、採用のスペシャリストまたは採用業務以外にゆくゆくは人事制度、教育など業務範囲を広げ、ゼネラリストとしてのキャリアも可能です。人事組織強化中のため、将来的にはリーダーやマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております!

    • 企業情報

      会社情報
      (株)LIG
      事業内容
      ◆コンサルティング事業◆Webサイト制作事業◆システム開発・アプリ開発事業◆マーケティング支援事業◆Webクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」運営
      従業員数 223人
      本社所在地 東京都台東区小島2-20-11LIGビル
    • 応募方法