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エムスリー(株)
医療×IT業界トップの当社にて、企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」をミッションに、以下業務をお任せします。 【業務詳細】 ■労務業務の企画と遂行（勤怠管理/福利厚生/社会保険/安全衛生管理/給与/報酬など） ■労務業務の効率化と標準化（労務管理ツール見直し、導入/業務のペーパーレス化・見える化など） ■戦略的かつM3らしい人事・労務制度の企画・提案・実施・運営（職位・グレード制度/報酬・賞与制度/福利厚生制度など）
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 900万円
【必須】給与・福利厚生・勤怠管理・社会保険等のいずれかの労務実務経験 ※社会保険労務士事務所等でのご経験がある方も大歓迎◎
【このポジションで身に付くスキル】■採用・育成等人事の他エリアとも密接に関わる労務オペレーションを通じた人事業務 ■衛生管理者資格の取得機会（一定の支援あり） ■事業経営視点での人事諸業務の経験 ■組織課題解決能力 ■スタッフ・事業部リーダーなど様々なステークホルダーとの対話や取り組みによる高いコミュケーション能力
