• NECソリューションイノベータ(株)

    [EP87]リーダー候補/NECグループ人事システムの保守運用/日本電気に出向(GDX)

    [EP87]リーダー候補/NECグループ人事システムの保守運用/日本電気に出向(GDX)

    正社員
    従業員1,000名以上
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/05/07
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    NECグループの人事システムのDX推進、システム開発・保守・運用をご対応いただく想定です。NECグループ各社の課題解決に向け、計画・契約・要件定義・構築管理を行う等、DXの実現を担っていただきます。
    【想定プロジェクト】
    ・NECグループの人事システムの開発/保守/運用業務をリーダーとして推進する。
    ・NECグループ各社の課題解決に向けた計画/契約/要件定義/構築管理を行う。
    ・レガシーシステムからのDX、モダナイゼーションを推進する。
    ・SAPSuccessFactors等で構築したシステムの運用保守、グループ展開のリーダー。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      東京都江東区新木場1-18-7
      給与

      年収683~ 939万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須要件】
      ・システムの設計開発など、基本的なプロセスを経験または理解している方
      ・小規模でもチームリーダーの経験がある方

      その他特記事項

      【プロジェクト人数】10名程度
      【開発環境】■SAP SuccessFactors ■ServiceNow HRSD ■Snowflake ■Tableau ■JAVA、ORACLE ■インフラ全般(サーバ、OS、ネットワーク等)の基礎知識(基本情報処理技術者相当)
      【入社後のキャリアパス】チームリーダーまたはサブリーダーとして3〜5年活動した後、管理職(部下を指導する立場)等を見据えたキャリアデザインを想定します。

    • 企業情報

      会社情報
      NECソリューションイノベータ(株)
      事業内容
      ■システムインテグレーション事業 ■サービス事業
      ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売
      従業員数 12289人
      本社所在地 東京都江東区新木場1-18-7
    • 応募方法