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ＮＴＴアドバンステクノロジ(株)
AI(特に生成AI)の育成プロジェクト推進リーダをご担当いただきます。【詳細】■人材定義、育成カリキュラム企画・作成、育成手段(教材、環境、講師)をプロデュースし、自らが教師となり後進の高度技術者を育成 ■幹部（CAIO）を頂点とする全社Ai人材育成体制において、AI人材を基礎、初級、中級、上級のレベル毎に定義し、社員の業務に合わせた人財タイプ毎（開発、営業、財務等）に必要なスキルを身に着ける教材学習業務を通じた実践経験を積む施策を推進する。 イメージは、人材育成資格の企画立案、企画実現のためのコストと生産性向上の見積り、育成教材や外部研修の調査比較評価を行い、KPI設定と実行・進捗管理を行う。
正社員
東京23区、その他東京都
年収1000～ 1400万円
【必須】■AI（特に生成AI）に関する高度な知識・開発経験 具体的には、JDLAのG検定以上（E資格があるとベスト）を保有し、機械学習またはLLMモデルを使ったシステム開発に従事した経験を持つこと。
プロジェクトマネジメントの資格を保有、または実践経験があること。 ■AI（特に生成AI）エンジニア人材育成スキル 【求める人物像】■チームワークを尊重し、社内他組織と協調してプロジェクトを遂行できる人物。 ■高い目標を設定してそれを達成する指導力とリーダシップを持つ人物。
