具体的な業務内容
インテージグループ各社在籍の障がいを持つ従業員が長期的に安定就労が実現できるよう業務面、社会生活面における指導・育成・サポートを行う
障がいを持つ従業員の指導員をお任せします。
<定着支援>
■障がいを持つ従業員の健康チェック、業務内容の把握、勤怠の確認、支援者対応■目標標設定と振返り、定期・不定期面談実施、プロフィールシート・アセスメントシート管理
<業務運用サポート>
■障がい特性に合わせた受託業務の切り出し■運用フロー整理、手順書の作成■運用検証、改善活動
※想定される業務内容の変更の範囲:当社業務全般(原則なし)