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(株)ＫＥＩアドバンス
人事部幹部候補として、以下の業務のうち、経験に応じて担当業務を決定いたします。既存メンバーと協業しながら幅広い業務に対応していただきます。ご経験により既存メンバーの業務とりまとめもお任せします。 ■予実管理補助 ■雇用契約管理補助 ■給与実務 ■採用面接官 ■教育研修企画・運用 ■各種制度企画・運用（就業規則、規程、人事制度）■その他管理職の補佐 【魅力】経営陣との距離が近く、経営に直結したお仕事です。人事部の管理職とともに人事戦略の立案、経営への提案にも関わる機会があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収600～ 650万円
【必須】■人事部門における業務経験があること（目安10年）■人事基幹業務（規則改定、労基署対応、給与実務、面接官）のいずれかの経験（目安5年）■機密意識、守秘義務意識、情報リテラシー、リスク管理目線
■人事関連法規や民法、会社法等の法務知識が何等かあること ■リモート（テレワーク）での業務経験
