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(株)オプティム
社員数は売上120％成長に比例し、400名超。今後も増えていくメンバーが安心して働ける環境をつくるために、労務担当を増員します。 【主な業務】■社会保険手続き全般■雇用契約管理■給与計算■勤怠管理 ■法令対応、規定整備■福利厚生■安全衛生に関する諸対応（社員面談含む）※労務領域はもちろん、ご希望に応じて他の人事業務や経営企画領域までキャリアを広げていただけます。 【体制】労務は「経営企画本部 人事部」に属しています。人事部は「採用」「労務」「人事企画」と3つのユニットで成り立ちます。
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:30
年収400～ 630万円
【いずれか必須】■給与計算経験2年以上■IT業界での労務経験2年以上 【歓迎】IT企業での各種人事経験（領域不問）／採用、育成、人事企画（制度設計）、ヘルスケアなど
【当社について】 ★参考記事：新人ながら、新規事業の立ち上げから責任ある仕事に挑戦（https://smartagri-jp.com/smartagri/6547） ★OPTiM会社概要 | 世界の人々に大きく良い影響を与える（3分ショート版）(https://youtu.be/eFj_Kd-yFQA?si=Z6BB2z4U6nxHxyVC) ★会社案内（https://www.optim.co.jp/wp-content/uploads/corpprofile_20230606.pdf）
