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(株)カーゾック
◆社員教育企画：研修制度の企画・運営/マネジメント層向けリーダーシップ研修の企画・運営/タレントマネジメントの仕組みづくり/教育研修の効果測定/次世代リーダー育成プログラムの設計・実施 ◆人事企画：人事制度設計・運用/経営戦略に基づく組織開発/従業員エンゲージメント向上施策立案・実施/人材開発戦略策定/D＆I施策推進/従業員満足度調査の設計・分析・改善策実行/社内コミュニケーション施策立案・実施/企業文化の形成・浸透施策推進/柔軟な働き方の導入・改善/M&Aや組織再編に伴う人事制度調整 ◆労務企画：労働関連法規を遵守した就業規則の策定・改定・運用/労務リスク管理/助成金制度の情報収集・活用
正社員
名古屋市、その他愛知県
09:30～ 18:30
年収600～ 900万円
【必須】■人事制度設計または教育制度構築の実務経験(3年以上)■チームマネジメント経験■組織改善や社内コミュニケーション活性化への関心 ※採用業務メイン/分業化された業務経験のみではミスマッチの可能性有
【歓迎】■最新の労働関連法規に対する理解と実務運用経験■社労士資格、または人事・労務系コンサル出身の方■経営層と連携した人事戦略の立案経験■等級制度・評価制度・報酬制度など人事制度のゼロベース設計またはリニューアル経験■人材開発・タレントマネジメント施策の企画運用経験■プロジェクトマネジメント経験（他部門・専門家を巻き込む実行力重視）■HRテック・ITツールの導入・活用経験
