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ｉＦＩＮＤ(株)
■HRBPとして経営者視点に立ち人事戦略を立案、経営者のパートナーとして立案した戦略を実行、推進いただける人事マネージャーを募集します。人事領域全般として新たな制度設計と運用（評価制度や福利厚生など）、 労務管理、採用を主に担当いただきます。【人事制度設計、組織開発】 ・人事評価制度の策定、運用 ・マネジメント層やスタッフの能力開発 ・オンボーディングの最適化 ・エンゲージメント向上 ・組織設計 ・組織文化の醸成 【労務管理】・勤怠管理 ・年末調整対応 ・就業規則の改訂 ・顧問税理士や社労士との連携業務【採用】・経営陣とのディスカッションを通じた部門別採用ニーズ把握、要件・スケジュールヒアリング。
正社員
東京23区、その他東京都
年収800～ 900万円
【いずれも必須】人事領域全般の業務経験(制度設計、労務管理、採用)2年以上ならびに、チームメンバーのマネジメント経験(2年以上)をお持ちの方【歓迎】コンサルティング・IT業界での採用業務経験、人事制度設計
・組織開発に関する業務経験【求める人物像】変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方、オーナーシップを持ちメンバーを巻き込んで業務を推進可能な方【当社】アイリスグループをサンドボックスとした新たなデジタルサービスの開発・展開に挑戦すべく設立した会社です。創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつ、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業双方の良さを兼ね備えています。
