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Ｒｅｐｒｏ(株)
第二創業期を迎え、事業も組織を大きな変化を遂げようとしている当社において、人事の担う役割も非常に重要になってきております。これまではCCOが兼務していた人事領域について、中長期的な成長を前提に経営陣と 共に組織改革を推進いただける方を求めております。 ■中長期的な事業戦略に紐づいた組織戦略の設計 ■採用戦略の立案及び推進 ■組織開発・人材育成施策の立案及び推進 ■コーポレートカルチャー醸成のための企画立案及び推進 ■採用、人事制度、組織開発のオペレーションが円滑に運用されるための仕組みの構築
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 840万円
【必須】 ■ベンチャー企業にて、(A)採用、(B)人事制度、(C)組織開発のいずれかの領域での責任者経験 ■人事部門でのマネジメント経験
■ビジネスサイドの業務経験 【歓迎】 ■数百名規模の組織での人事責任者経験 ■スタートアップ及び大企業両方での人事経験 ■事業責任者経験 ■IT業界経験
