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(株)日装・ツツミワークス
■本社の人事本部において、人事・労務に関する業務全般を担当します。 ※プレイングマネージャーとして実務に携わるほか、メンバーや外部委託業者の管理もお任せいたします。 【具体的には】◎勤怠管理（残業・有給休暇取状況含む） ◎給与計算 ◎Touch On Time（勤怠管理システム）メンテナンス（異動・入社時・有給付与） ◎スタッフブレイン（従業員システム）の運用・申請承認・情報整理 ◎有期契約社員（契約社員・嘱託）の契約更新 ◎人事台帳の更新 ◎安全衛生業務（安全衛生委員会参加等） ◎ストレスチェック対応 ※給与計算や社会保険の手続きはアウトソーシングしています。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収500～ 700万円
【必須】■人事労務業務の実務経験（目安3年以上） ■基本的な業務遂行に必要な労働法、社会保険、安全衛生などの労務関連知識 【尚可】第一種衛生管理者の資格をお持ちの方は特に歓迎いたします。
【求めるタイプ】 ◎社内外の関係者と積極的で丁寧なコミュニケーションが取れる方 ◎スピード感を持って臨機応変な対応が出来る方 ◎指示待ちでなく、自身で業組み立てて業務を行うことが好きな方 ◎多様性や多面的な視点を持ち、柔軟に物事を捉えられる方
