| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
(株)日装・ツツミワークス
■人事本部の人事労務部長として、人材開発課ならびに労務課のメンバーマネジメントとともに人事・労務業務全般に携わっていただきます。 ※社労士との情報連携ならびに内容チェック・管理等を含く。 【具体的には】◎役員会への参加 ◎勤怠管理（残業・有休取得状況含む）・給与計算・退職金 ◎スタッフブレイン（従業員システム）の運用・情報整理 ◎評価表、職階の管理・賞与評価 ◎社労士との打ち合わせ ◎採用および入社退社関連業務 ◎採用・研修計画の立案 ◎会社説明会・採用面接対応 ◎安全衛生業務（安全衛生委員会参加等） ◎産業医（ストレスチェック等） ◎退職者・休職者対応、障害者雇用関係
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収700～ 900万円
【必須】■人事労務業務の実務経験（目安5年以上） ■基本的な業務遂行に必要な労働法、社会保険、安全衛生などの労務関連知識 ■対外折衝経験ならびにメンバーマネジメントの経験
【求めるタイプ】 ◎社内外の関係者と積極的で丁寧なコミュニケーションが取れる方 ◎スピード感を持って臨機応変な対応が出来る方 ◎指示待ちでなく、自身で業組み立てて業務を行うことが好きな方 ◎多様性や多面的な視点を持ち、柔軟に物事を捉えられる方
