具体的な業務内容
まずは新卒採用からスタートし採用戦略から実行までじっくり経験できます。採用業務は“ダイレクトマーケティング”に近い仕事です。「どの層に、どのチャネルで、どのように伝え、どう動いてもらうか」を企画・
実行し、会社の成長を支える仲間を集めるのが最大のミッションです。
【詳細】■採用戦略の企画/立案(ターゲット設計等)■採用マーケティング/ダイレクトリクルーティング運用(スカウト配信等)■カジュアル面談や会社説明動画/イベント企画運営■エージェント対応/リレーション構築/歩留まり改善■求人コンテンツ企画/発信(採用サイト等)■候補者対応(面接/クロージング/入社後フォロー)■採用データ管理/分析/改善