具体的な業務内容
■法人企業や官公庁、自治体などに対する人材サービスの提案や、現場で活躍する派遣スタッフのフォローなどをお任せします。入社後は丁寧な研修を行なうため、未経験からのスタートもスムーズです。
【具体的には】■アポイントを取得したお客様先を訪問し、ニーズをヒアリング■お聞きした要望をもとに、提供できる人材やサポート、コストについてご提案■案件の稼働後は、お客様先で活躍する派遣スタッフのシフト調整や勤怠管理、給与計算などを担当
※商談やヒアリングには、Web会議の利用も可能です。
※テレアポなどは主に専任のスタッフが担当しますが、業務状況によっては自身で新規開拓を行なう場合もあります。