• (株)ビザスク

    【中途採用担当(ビジネス職)】採用戦略企画〜入社後活躍施策まで一貫して担当

    【中途採用担当(ビジネス職)】採用戦略企画〜入社後活躍施策まで一貫して担当

    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/09/26
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ビジネス職の中途採用活動全般をご担当いただきます。採用の戦略企画〜オペレーション〜入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。
    【主な業務】
    ■採用戦略の企画立案・実行■人材の要件定義、求人表作成■各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等)
    ■選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計■面接・面談等含む候補者対応■採用オペレーション改善等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階
      勤務時間

      10:00~ 19:00

      給与

      年収500~ 700万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須】
      ・ベンチャー or メガベンチャーでの中途採用のご経験(3年以上)
      ・人材サービス・エージェントでの法人営業(RA)のご経験(3年以上)

      その他特記事項

      【歓迎】
      ・採用の一機能ではなく、事業成長をHRの側面から牽引した経験
      ・各事業部のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験
      ・トライアンドエラーを高速でまわした経験

    • 企業情報

      会社情報
      (株)ビザスク
      事業内容
      ■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営
      従業員数 196人
      本社所在地 東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階
    • 応募方法