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(株)ビザスク
「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国65万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営する当社の労務をお任せします。定常業務に加えて、"攻めの労務"として将来的には各種PJTへ参画 いただくことを期待しています。具体的に入社後にお任せすることは次の通りです。【詳細】勤怠管理、給与計算、各種社会保険手続き(社労士との連携)/入退職・異動・休職等に伴う諸手続き/労働環境の管理・改善/衛生委員会の運営、健康診断やストレスチェック対応/就業規則の見直し。将来的には福利厚生制度の新規立案・策定や社員エンゲージメント満足度の向上施策検討、また海外労務のプロジェクトに関わる事も可能です。
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収450～ 550万円
【全必須】■基本的なPCスキル（エクセル、スプレッドシート等の活用） ■コーポレートやバックオフィスでの労務経験1年以上 ■ベンチャー企業またはIT企業での就労経験1年以上
【魅力】■フラットなカルチャーが浸透するなか、経営層との距離、現場社員との距離も近く、社員の声を届ける重要な橋渡し役となれます。 ■「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で労務の専門性を高めることができ、将来的に海外労務に挑戦できる可能性もございます。また、将来的には労務分野だけでなく、HR業務全般・採用・人事制度等ご興味に合わせてキャリアを広げていくことも可能です。
