具体的な業務内容
オンデマンドプリント業界をリードする当社の川越工場にて、社員がより安心して成長し続けられるサポートをする総務人事業務をお任せいたします。【詳細】■中途の面接や入社時の受け入れ■入社後社員の定期的な
フォローアップ■製造部門の社員の労務面の相談窓口や面談■入退社者の書類作成■その他、工場や管理部の庶務業務全般【採用背景】当社は2022年の東証グロース上場の後、2023年の1年間で、社員数が230名から400名を超え、組織が急拡大しています。製造部門においても同様の成長をしており、今後も社員が安心して成長し続けられる環境や仕組みを整えていくために、新たなメンバーをお迎えしたいと思っています。