具体的な業務内容
人事業務の採用業務と教育研修をメインにご担当いただきます。
ご経験・スキルに応じて人事制度や労務管理等にも着手いただく可能性がございます。
【業務詳細】【1】採用業務:■新卒採用(母集団形成、学校・大学訪問、会社説明会実施、書類選考、各面接調整、面接官対応、内定者フォロー対応等)■中途採用(求人票作成、書類選考、各面接調整、面接官対応、内定者フォロー対応等)【2】研修・教育業務:内定者教育、新入社員研修、若手社員研修、階層別研修(管理職研修含む)の計画立案・企画・実施等、その他研修・教育業務の実施フォロー等【3】助成金申請等