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(株)アローズ
橋梁設計部門の管理職候補として橋梁設計をメインに既設橋梁の補修設計や次期管理職としてメンバーマネジメントをお任せします。年間休日126日、残業月10h、転勤もなくワークライフバランスを保った就業が可能 【具体的には】■橋梁上部工、橋梁下部工、橋梁補修・補強、道路構造物、河川構造物等、構造物設計全般をお任せします。上部・下部工や基礎工、仮設工などの詳細設計をご担当いただき、コストを抑えた施工提案、現場全体のマネジメント、設計プランニングなども行っていただきます。■設計技術者5名に対してそれぞれ1名ずつ計5名の設計補助担当がついており、業務のお互いのフォローも整備されています。
正社員
仙台市、その他宮城県
09:00～ 18:00
年収500～ 800万円
【必須】■建設・土木設計のご経験をお持ちの方 【歓迎】■建設コンサルタント業務をお持ちの方、技術士（建設部門）、RCCM、土木設計技士、土木施工管理技士をお持ちの方
≪管理職としての働き方について≫■入社後1年〜2年、目安で管理者のポジションに従事していただく事を想定していますので、ご安心ください。 ■年間休日126日(土日祝ほか)、残業も全社月10時間程度、仕事の持ち帰りは禁止など働きやすい環境が整っており離職率も非常に低いです。 ■繁忙期は1月〜2月、この時期だけは残業時間最大で60H程度。 それ以外の月は平均して10H程度。■内勤業務が95%
