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(株)Ｌｏｏｏｐ
人事企画担当として、人事戦略に基づく各種人事企画の立案、人事諸制度の改定、評価運用、タレントマネジメント、企業理念浸透等の業務をお任せします。 【詳細】■人事評価制度の運用（目標設定・評価・昇格に関するオペレーション） ■タレントマネジメントシステム（カオナビ）の運用・管理、高度化 ■既存人事制度のブラッシュアップ、新たな制度導入 ■企業理念の浸透、企業文化の醸成に関わる施策の運用 等策の運用 【ツール】■タレントマネジメントシステム：カオナビ■コミュニケーションツール：Slack■その他：Google Workspace（office365あり）
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収490～ 740万円
【必須】■事業会社で全社的な人事に係る企画立案〜実行をリード、または担当した経験(目安2年以上) ■Excel中級程度(VLOOKUP関数・ピボットテーブルができる)の方
【キャリアパス】入社後はこれまでの経験やご志向性を踏まえ業務をアサインしていくことを想定しています。経営戦略に連動した人事戦略の策定を行い、2024年度にはその実行を本格化させるフェーズのため、既存の人事制度のブラッシュアップやタレントマネジメント、企業理念の浸透施策などの経験を積めるチャンスもあります。将来は、管理職とプロ職の両方のキャリアを選択可能です。
