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(株)Looop
人事労務(給与計算・社会保険事務)担当としてご入社いただき、下記業務全般(もしくは一部領域)をご担当いただきます。 将来的には人事労務領域のリーダーをお任せしたいと考えています。 【業務詳細】 ■給与計算と給与管理 ■勤怠管理 ■年末調整と税務処理 ■社会保険手続きと管理 ■雇用契約管理 ■労働時間管理 ■従業員の問題解決 ■就業規則の管理と改定 ■36協定上の残業時間管理 ■社内の安全衛生に関する実務経験 ■健康施策の運営経験
正社員
東京23区、その他東京都
09:00~ 18:00
年収560~ 740万円
【必須】■社会保険、労働保険業務の実務経験3年以上 ■下記の分野のうち、1つ以上の高い専門性(得意分野)を有している方
[1]社会保険業務(手続き対応/各種申請/定時決定対応など) [2]労働保険業務(手続き対応/労災発生時の対応/育児休業対応など) 【キャリアパス】■人事労務領域の業務を幅広くかつ深めることが可能な就業環境のため、労務業務のスペシャリストとしてキャリア形成ができます。■将来的に労務領域以外の人事業務経験を望まれる場合はそのキャリアも可能です。