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(株)Ｌｏｏｏｐ
人事企画担当として、人事戦略および、それに基づく各種人事企画の立案、人事諸制度の改定、評価制度の運用、タレントマネジメント、企業理念浸透等の業務をお任せします。 【業務詳細】 ・人事評価制度の運用（目標設定・評価・昇格に関するオペレーション） ・タレントマネジメントシステム（カオナビをはじめとした人事システム）の運用・管理、高度化 ・既存人事制度のブラッシュアップ、新たな制度導入 ・人事サーベイの企画と運用、および結果に応じた人事施策の立案 等
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収640～ 740万円
【いずれか必須】■人事評価、昇格に関するオペレーションの業務経験 ■人事（等級、給与、福利厚生）制度の新規設計や変更に主体的に関与した経験【必須】Excel中級程度(VLOOKUP等の関数やピボットテーブル等)
＜歓迎＞■事業会社で全社的な人事に係る企画立案〜実行をリード、または担当した経験 ■HR-Tech関連業務（人事システムの導入/改修/リプレイス）に関与した経験をお持ちの方 ■事業会社での給与、労務業務経験をお持ちの方・事業会社での採用、教育業務経験（3年以上）をお持ちの方
