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マンパワーグループ(株)
■ケアサービス事業部の事業規模拡大による人員増員です！2025年介護業界は約37万人の介護士が不足するといわれており、需要ギャップを派遣、紹介というサービスを活用し埋めていくのがミッションとなります。 【具体的には】 ◆新規応募者対応(電話) ◆クライアント、登録スタッフのマッチング(電話) ◆新規オーダー獲得(電話9割・訪問1割) ◆スタッフのフォロー及び更新確認 ◆契約書作成等
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収420～ 450万円
【必須】■営業、販売サービス等の顧客折衝経験1年以上 【こんな方に向いた仕事です】・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
【働き方】コアタイム無のフルフレックス制を導入、月の労働時間を満 たすよう自身で業務スケジュールを設計。残業時間は月20〜30時間程度。 【キャリアパス】当社では所属部門関係なく、目指したいキャリアを申告できる年4回のキャリア面談や年2回の社内公募制度(ジョブポスティング)がございます。派遣部門以外に人材紹介、BPOやRPO(採用代行)、本社管理部門等へ異動可能で、様々なキャリアを描くことができます。
