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マンパワーグループ(株)
法務・コンプライアンス担当として、経験・適正に応じて以下の業務をご担当いただきます。■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務■労働関連法規に係る法改正対応/制度設計/運用提案/システム検討・変更 ■社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、派遣労働者管理）■就業規則改定／管理、各種規程／協定管理■社内外からの問い合わせ対応（電話・メール）、教育・周知対応、トラブル対応 等々■優良派遣事業者認定事務局業務■Pマーク事務局業務（運用確認／見直し、社内監査、教育、更新審査等）
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
年収380～ 470万円
【必須】■社会実務経験2年程度以上 ■PC基本操作、Excel（四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル）、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）
【歓迎】労務・法務関連の資格取得を目指している方、人事労務経験、人材ビジネス業界経験 【求める人物像】 ■細かなチェックや管理、調査など事務処理能力が高い方 ■労働行政や時事問題へ常に関心を持てる（知識習得に貪欲になれる）方 ■責任感を持って業務に向き合える方（知識・経験は浅くても成長意欲がある）
