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マンパワーグループ(株)
■各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローをお任せいたします。 ◎人材業界の中でも穏やかな方が多いので働きやすい環境です◎ 【詳細】■担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話)■企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ■派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ■スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ ■就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ◎各種社内プロジェクトへの参加も可能。(新規事業提案、規定改定、営業推進 等)
正社員
千葉市、その他千葉県
年収420～ 450万円
★職務経験不問【活躍事例】ホテル業界でのフロント経験者/客室乗務員/グランドスタッフなどホスピタリティの高さを活かして活躍している方多数!!他者志向で仕事に向き合いたい方にお勧めのポジションです！
【働き方】コアタイム無のフルフレックス制を導入、月の労働時間を満 たすよう自身で業務スケジュールを設計。残業時間は月20〜30時間程度。 【キャリアパス】当社では所属部門関係なく、目指したいキャリアを申告できる年4回のキャリア面談や年2回の社内公募制度(ジョブポスティング)がございます。派遣部門以外に人材紹介、BPOやRPO(採用代行)、本社管理部門等へ異動可能で、様々なキャリアを描くことができます。
