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マンパワーグループ(株)
企業の直接採用に関する課題解決がミッションになりますManpowerGroupのネットワークとパートナー企業を駆使し、採用課題に応じて、計画立案〜母集団形成〜選考管理まで幅広く対応し、顧客企業の採用成功に向けた 一連のサービス提案・実施を行います。 【主な業務内容】■新卒、中途、非正規（契約・アルバイトなど）採用における提案、戦略立案、予算作成、業務設計、プランディング構築、母集団形成、選考サポート、採用管理システム検討・導入・運用 など ■提案書作成、見積書/請求書作成、売上管理 ■案件により出張や現地対応、協力会社とのやり取り
正社員
東京23区、その他東京都
年収420～ 万円
【下記いずれか必須】 ■営業経験（5年以上）※法人、個人営業問わず。 又は、人事としての採用業務経験（5年以上）
【この仕事の魅力】顧客企業の採用業務に携わり、課題解決に向けた一連の企画提案・運用実行が行えます。提供出来るサービスは多岐にわたり、サービス内容は無形要素が強いために自身の企画提案次第でカスタマイズが無限に可能です。ManpowerGroupのソリューション・リソースを生かして、自身のキャリアアップに繋げていきましょう
