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マンパワーグループ(株)
人材コーディネーターとして、当社に登録されている求職者と求人のマッチングを実施し、お電話やメールにてご案内いただきます。お電話メインでの対応となりますが、多様な方々のサポートが可能！(人数目標有) 【詳細】自社求人情報サイトでの求人情報把握⇒人選（登録スタッフと求人案件のマッチング）及びご案内電話が一連の流れとなります。また、登録スタッフからの各種相談、問い合わせ対応や登録スタッフデータ更新管理等もお任せします。アカウントセールス(営業担当者)連携し、就業中のスタッフフォローなども重用な役割となります。 【雇用形態】正社員登用制度あり。登用実績多数あり。
契約・嘱託社員
大阪市、その他大阪府
年収325～ 360万円
★業務未経験でも一からトレーニングしますのでご安心ください★ 【必須】■コミュニケーションを取ることが好き、得意な方 ■人材業界への意欲をお持ちの方
【働き方】在宅勤務制度有。フルフレックス制で月の労働時間を満たすよう自身で業務スケジュール設計。 【キャリアパス】正社員登用後は所属部門関係なく、目指したいキャリアを申告できる年4回のキャリア面談や年2回の社内公募制度があります。BPOやRPO(採用代行)、本社管理部門等様々なキャリアを目指せます。また、当社は年次は関係なく評価をするため、入社数年でのマネジメントクラスへのステップアップも可能です。
