具体的な業務内容
人材コーディネーターとして、当社に登録されている求職者と求人のマッチングを実施し、お電話やメールにてご案内いただきます。お電話メインでの対応となりますが、多彩な方々のサポートが可能!(人数目標有)
【具体的には】
自社求人情報サイトでの求人情報把握⇒人選(登録スタッフと求人案件のマッチング)及びご案内電話が一連の流れとなります。
また、登録スタッフからの各種相談、問い合わせ対応や登録スタッフデータ更新管理等もお任せします。アカウントセールス(営業担当者)連携し、 就業中のスタッフフォローなども重用な役割となります。