具体的な業務内容
関東・関西に10店舗を持つ、リユース業界成長企業である当社にて、採用活動における計画立案からオペレーションまで幅広くお任せします。まずは人事採用業務からお任せしたいと考えています。
【詳細】■新卒/中途/アルバイトスタッフ採用 ■採用計画立案(求人情報の作成、人材紹介会社や求人掲載会社との連携)組織体制および人員状況を鑑みた計画策定 ■書類選考、カジュアル面談、内定後フォロー ■新規 ■社員育成のための研修計画および実施(人事チーム担当分野) ■人員配置および異動関連の管理 ■人事制度(評価、給与、報酬)の運用(HRBRAIN) ※変更の範囲:当社業務全般