具体的な業務内容
自社グループが運営する飲食店舗・アミューズメント店舗(約320店舗)の人事管理を行う部門の部長候補を募集いたします。入社直後は労務のマネジャーをお任せする予定で、将来的に部長を目指していただきます。
労務業務・人事評価業務からスタートし、進行状況に応じてマネジメント業務・採用業務に携わっていただくことを想定しています。
【労務業務】給与計算(社員1,000名、アルバイト4,000名)/人事評価制度運用/労務トラブル対応/社会保険手続きなど
【採用業務】年間で新卒約70名、中途約200名、PA採用約4,000名。※直接面接を行うこともありますが、主には戦略策定・運用等の管理業務となります。