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(株)オープンエイト
急成長中のベンチャー企業における中途採用（ビジネス職〜エンジニア職の採用）や新卒採用活動をお任せします。今回は組織の成長に伴う増員計画をサポートする採用担当者を募集します。 【具体的には】 ■採用戦略の構築サポート（母集団形成〜選考プロセス〜受諾率向上施策など）■エージェントリレーション ■ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ/Linkdein/Findy/Wantedlyなど）■採用広報（広報/PR・イベント運営） ■その他施策（note執筆・Twitterなど何でも）
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 700万円
【いずれかの経験必須】 ■ベンチャー企業にてビジネス職、エンジニア職、新卒の人事(採用)いずれかの経験がある方■人材紹介エージェントの経験がある方
【ポジションの魅力】 (1)すでに存在する決められた仕事の効率化だけではなく、経営計画に基づいて、母集団形成から選考プロセス、受諾施策などのあらゆる施策を一気通貫でご経験出来ます。(2)採用がメインミッションとなりつつも、人事全般を知ることができるため、将来的な人事としてのキャリア形成にも寄与することができます。キャリアパスとしては組織開発や制度設計などに携わることも可能です。
