具体的な業務内容
■急成長期を迎えている当社の組織拡大を支える部門として人事領域〜広報まで幅広くコーポレートを担うポジションをお任せします。主に定着支援/制度企画管理/社内イベント企画・運営等の業務を担当します。
【具体的には】障がい者採用(年5名弱)、社内キックオフミーティングの企画運営、労務対応、制度企画管理、社内ポータル・HP管理などの人事業務全般(中途・新卒採用のみ別部署)を担っていただきます。
【魅力ポイント】バックオフィス業務を網羅的に経験が可能です。またルーティンで単純な実務を行うだけでないため価値を創り出することができ、専門性が身につきます。