具体的な業務内容
経営・人材育成・IT・会計監査・税務と多角的なコンサルティングを行う当社にて、人事労務担当として社内の人事・労務等の管理業務や既存法人顧客の人事労務アウトソーシング等の業務をお任せ致します。
【仕事の詳細について】入社後は、OJTのもと社内の給与計算、福利厚生・各種保険の取りまとめ、労務相談、入社・退職手続き業務等をお任せ致します。その後は、習熟度合いを鑑みて既存取引先に対する人事労務コンサル業務をお任せする予定です。未経験分野については、基礎から業務習得できる環境です。実務として事業会社の人事労務に一から携わることが出来るため、社労士資格を存分に生かすことが可能です。